南旅院纪〔2016〕6号

2016下半年学校纪检监察工作的总体要求是：深入学习贯彻落实党的十八届四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，按照中央纪委六次全会部署，坚持全面从严治党，以党章为根本遵循，以党纪为基本准绳，全面加强党的纪律建设，持之以恒推进作风建设；继续完善党风廉政建设相关制度，努力构建“不敢腐、不能腐、不想腐”的体制机制；聚焦监督执纪问责，深化标本兼治，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作任务的全面落实，为学校事业健康发展提供坚强保障。

一、尊崇党章党规党纪，用好监督执纪“四种形态”

（一）加强执纪监督，把严明政治纪律和政治规矩放在首位。把严明政治纪律和政治规矩摆在首位，加强对政治纪律执行情况的监督检查，努力在全校党员干部中营造守纪律、讲规矩的氛围。教育和引导广大党员领导干部牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，以政治纪律的严守带动各方面纪律真正严起来，自觉做到在政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律。

（二）深入推进“两学一做”，贯彻党章党规党纪要求，“学、守、做”结合。结合“两学一做”学习教育的开展，认真组织党员干部进行学习讨论，提高思想认识，加强廉洁从政的意识和修养。组织好“两学一做”专题党课，将党章党规党纪教育纳入主题党课，唤醒全体党员的党规党纪意识，“学”“守”相结合，让遵守党章党规党纪成为一种自觉。

（三）运用好监督执纪“四种形态”，使咬耳扯袖红脸出汗成为常态。以学习贯彻《党章》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党员问责条例》为契机，全面加强纪律建设，把握运用好监督执纪“四种形态”。切实履行监督执纪重要职责，充分运用监督执纪中咬耳扯袖及红脸出汗、轻处分及组织处理、重处分及重大职务调整、立案审查等“四种形态”，使咬耳扯袖红脸出汗成为常态。坚持明纪在先，执纪在严，加强党员干部的教育管理，做到全覆盖、重日常、抓关键。对苗头性、倾向性问题早发现、早纠正，抓早抓小，推动党员干部明纪律、知敬畏、存戒惧，让党的纪律和规矩真正成为带电的“高压线”。

二、加强作风建设，弘扬校园廉洁新风正气

（一）坚持不懈纠正“四风”，深入落实中央八项规定及省委十项规定精神。常抓长管，加强党的作风建设和中央八项规定精神执行情况的监督检查。紧盯年节假期，抓住教师节、中秋、国庆、元旦、春节等重要时间节点，加强党员领导干部履行廉洁自律情况的监督检查。对公款送礼、公款旅游、滥发津贴和奢侈浪费等不正之风严肃查处，督促广大党员领导干部和各部门切实转变工作作风，厉行勤俭节约。 

（二）在全校范围内开展违规吃请和公款吃喝专项检查。根据江苏省纪委、省教育纪工委、省纪委驻旅游局纪检组的工作安排，在全校范围内开展违规吃请和公款吃喝问题专项整治工作。

（三）优化完善党风廉政建设各项制度，抓好制度执行。坚持党纪严于国法的原则，根据修订后的《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党问责条例》等党纪条规，对现有反腐倡廉制度进行梳理，修订完善和优化党内廉政建设相关制度，并在执行落实上下功夫。

三、加强反腐倡廉教育和校园廉洁文化建设

（一）深入开展党性党风党纪教育和师德师风诚实守信教育。重视加强党员领导干部教育培训工作，在党员领导干部、重点岗位工作人员中深入开展党性党风党纪教育，在师生员工中开展职业道德教育、师德师风教育和诚实守信教育，通过不断深化示范教育、警示教育、岗位廉政教育，增强教育的针对性和实效性，大力弘扬校园廉洁新风正气，努力营造良好的反腐倡廉舆论氛围。

（二）深入开展“第十届校园廉洁文化月”系列活动。大力开展丰富多彩的廉政文化活动，充分利用板报、宣传橱窗、标语等载体宣传廉政亲情寄语、廉政历史文化、经典廉政名言等，建设崇尚风清气正的校园廉洁文化和风气。

（三）结合“两学一做”，深入开展廉政廉洁专题演讲比赛。今年下半年，学校纪委将与学工处、团委继续联合举办廉政文化专题演讲比赛，并与“两学一做”学习教育结合起来，组织全校各院系学生参加比赛，在学生中进行多种形式的党风廉政建设和廉洁自律的教育。

四、突出主业主责，全面落实纪委执纪监督问责责任

（一）深入贯彻落实“两个责任”，全面落实党委主体责任和纪委监督责任。健全反腐败领导体制和工作机制，严格落实党风廉政建设责任制，全面落实党委主体责任和纪委监督责任。学校党委是党风廉政建设和反腐败工作的责任主体，是党风廉政建设的领导者、执行者和推动者，各二级院系、职能部门要按照学校党委的部署要求，把党风廉政建设融入部门工作实际，切实履行好职责范围内的党风廉政建设工作责任。纪委履行党内监督职能，突出主责主业，形成监督有力、制约有效的监督责任落实体系，协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作，切实履行好监督执纪问责职责。

（二）加强党内监督。落实党内监督条例，重点加强对领导干部特别是主要领导干部的监督，严格执行干部诫勉谈话、述职述廉和廉政谈话等制度；加强对“三重一大”决策实施、干部选任、个人有关事项报告和廉洁自律执行等情况的监督检查；积极探索运用信息技术加强监督等有效形式。

（三）加强重点部位和关键环节监督。紧紧围绕高校权力运行“七大关口”，重点加强对招生录取、基建项目、物资采购、财务管理、科研经费、校办企业、学术诚信等环节的监督检查。继续完善重点岗位和部门权力运行环节廉政风险防范的配套制度，增强制度执行力。

（四）加强信访监督。以“零容忍”的态度，拓展信访举报渠道，严格信访工作程序，健全工作机制，及时做好信访件调查处理，坚决查处违纪违法案件，发现一起，查处一起，决不姑息。

（五）加强党风廉政建设年终考核工作。坚持把年度目标考核与党风廉政责任制考核一并进行，年终我们将加大考核力度，细化考核内容，坚持把考核结果与业绩评定、奖励惩处、选拔任用直接挂钩，真正发挥发挥考核的作用。

五、加强纪检队伍自身建设，努力提升监督执纪能力

（一）优化学校纪检监察专兼职干部队伍建设，配齐配优组织力量。学校专兼职纪检干部要选用党性强、原则性强、责任心强的同志，下半年要调优配强纪检干部队伍，使一批政治素质较高、工作能力较强、群众基础较好的干部成为学校纪检工作的中坚力量。

（二）加强纪检干部理论、政治、业务学习，提升监督执纪能力。学校纪检干部要增强五种意识，提高五种能力：一是增强学习意识，提升实践能力；二是增强纪律意识，提升免疫能力；三是增强效能意识，提升执行能力；四是增强大局意识，提升服务能力。五是增强创新意识，提升发展能力。

（三）创新工作理念和工作方法。进一步深化转职能、转方式、转作风，明确职责定位，坚守责任担当，自觉尊崇党章，创新工作理念和方式方法，加强自我监督，不断提升监督执纪履职能力，努力建设一支忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍。

                                                                   中共伟德国际victor1946纪律检查委员会

                                                                                         2016年9月2日