因工作需要，现面向社会招聘图书馆工作人员2人，有关事项公告如下：

一、招聘岗位、人数

图书馆流通部管理员（工勤人员），2人。

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。

2.遵纪守法，品行端正，坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，政治立场坚定，具备良好的思想品德和职业道德。

3.具有较强的沟通能力和组织协调能力，能够合理、有效地协调各项相关工作。

4.工作细致，责任心强，具备较强的学习能力、团队合作精神和服务意识。

5.具备适应岗位要求的身体条件，能够接受轮班工作安排（10:00-21:00）。

6.大专及以上学历，年龄不超过40周岁（1983年1月1日后出生）。

7.招聘对象：不限，2023年毕业生须于2023年8月31日前毕业并取得学历学位证书，且仍无工作单位。

三、岗位职责

1.从事读者服务综合性管理工作；

2.协助完成书库及阅览室管理、空间管理等工作（包含书刊上架，随时顺架、整架，对馆内阅后未借出书刊及时上架归位，书刊打包工作等）；

3.承担服务台轮班制值班工作；

4.承担报刊签收、信息录入和管理等相关工作；

5.完成上级和领导交办的其他工作，服从部门岗位调配。

四、报名及资格审核

1.报名时间

2023年2月24日-2023年3月2日 下午15:00。

2.报名方式

报名采用网络方式进行，申报人填写报名表，发送电子报名表及附件至组织人事处邮箱rsc@nith.edu.cn，邮件标题请标注：姓名+岗位。需提供的附件材料：（1）学历、学位证书；（2）身份证（正、反两面）；（3）其他相关证明材料。

3.注意事项

（1）应聘人员填报的个人信息和提交的材料必须真实、准确、完整，如有直系亲属在我们工作，请如实填写。

（2）凡弄虚作假者，一经查实，一律取消录用资格。

五、考核程序

招聘工作按照个人报名、资格审查、考核、体检、考察等程序进行，招聘动态统一在组织人事处网站“人才招聘”栏目发布。

六、用工方式及待遇

录用人员按劳务派遣方式签订劳动合同，按学院劳务派遣制同类岗位（工勤岗）标准确定待遇。

七、联系方式

组织人事处：王老师，陈老师，025-58096821。

附件：报名表

 报名表.docx

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2023年2月23日